特定人材派遣会社

私はあなたの言われて

いる「特定人材派遣会社」で内勤スタッフとして総務事務をしておりましたので
この業界を熟知しての回答です。
特定人材派遣も一般人材派遣会社も法的な規則や手順、殆ど変わりません。
特定のほう法的に緩やかな部分が多少あるというだけです
でもこれは経営側にとってであって、勤務する社員にはなんら関係のないことで
勤務社員さんはただの「派遣社員」です。
厳しいかもしれませんがそれが事実なので早く気がついてください。


どんな場合でもおなじですが貴方が不服なら前者さんが仰るように申し立てをしてもいいのでしょうが
現実そんなことをしてもその会社に残れますか？
その後すべてがスムーズにいきますか？

派遣会社 人材派遣 就業規則